今年以來，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室、中央紀委辦公廳公開通報多起整治形式主義為基層減負典型問題，這些問題反映出有的單位精文簡會意識樹得不夠牢，超出規(guī)格和規(guī)模隨意召開會議，會議質(zhì)量有待進一步提升的現(xiàn)象。

      經(jīng)過了一個時期的大力整治，“文山會?！爆F(xiàn)象有了一定的好轉(zhuǎn)，但在一些地方出現(xiàn)了隱形變異等情況。有的對文件制發(fā)環(huán)節(jié)評估審查不嚴，導(dǎo)致在政策制定的源頭上就出現(xiàn)加重基層負擔情形等問題；有的在文件制定過程中照本宣科、生搬硬套，機械地搞“上下一般粗”，表面上是在不折不扣地執(zhí)行上級決策部署，實際上是擔當精神不強，工作不深不細不實的表現(xiàn)；有的現(xiàn)場開會少了，視頻會議卻多了，線下接收文件少了，線上發(fā)文卻多了；有的召開會議缺乏統(tǒng)籌，時間集中扎堆，不考慮基層干部實際情況，動輒通知相關(guān)部門和條線的負責同志都來參加。種種亂象，嚴重擠占了基層干部抓落實的精力和時間，導(dǎo)致許多同志在無謂事務(wù)中打轉(zhuǎn)。

      “文山會海”難以禁絕，“治一治就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈”，根子仍在于漂浮的作風(fēng)和錯位的政績觀。一些黨員干部不了解基層的真實情況、老百姓的真實訴求，閉門造車制定政策，只想著把事情應(yīng)付下去，最終的結(jié)果必然脫離實際。有的習(xí)慣于推卸責任，任務(wù)層層下放，將開會、發(fā)文作為彰顯“有擔當”的做法和規(guī)避風(fēng)險的“套路”，盲目追求發(fā)文數(shù)量和開會范圍，嚴重滯后于時代發(fā)展和群眾需要。有的想問題辦事情只考慮自己“一畝三分地”，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各要各的賬，為基層干部增加許多不必要的工作量。

      持續(xù)精文簡會，應(yīng)堅持從實際出發(fā)，因地制宜。起草文件、發(fā)文開會的根本目的是為了推動工作，不同層級面對的問題和解決辦法都不一樣，應(yīng)當深入調(diào)研，拿出有針對性、契合實際的意見和辦法，發(fā)文開會的內(nèi)容需結(jié)合工作實際加以具體化、精細化，不開多此一舉的會議、不發(fā)了無新意的文件。要分析“文山會海”在不同機關(guān)單位、工作領(lǐng)域、層級結(jié)構(gòu)的產(chǎn)生條件，按照對癥糾治的治理思路對其予以革除。要健全管理制度，從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，抑制不正之風(fēng)。發(fā)文開會的事前審批、事中監(jiān)督、事后總結(jié)等環(huán)節(jié)都要壓實各方責任，加強數(shù)量盤點、質(zhì)量審查和經(jīng)費審計，對發(fā)文開會情況實施動態(tài)監(jiān)測。

      持續(xù)精文簡會，還要不斷提高黨員干部履職能力和水平。在發(fā)文開會前，要把精神領(lǐng)悟透、把思路整理清、把措施研究實。要創(chuàng)新服務(wù)管理的方式方法，對重點工作進行統(tǒng)籌研究，實現(xiàn)數(shù)量擠壓、質(zhì)量提升。既要想明白“開不開會、發(fā)不發(fā)文”，更要想清楚“怎么把會開好、把文發(fā)好”，讓開會發(fā)文有效率、有效果。要堅持正確的考核導(dǎo)向，把解決多少問題、辦了多少實事、群眾滿不滿意作為重要的考評依據(jù)，著力鏟除形式主義滋生的土壤和條件。要注重健全長效機制，保持抓常、抓細、抓實、抓深的戰(zhàn)略恒心與定力，把行之有效的經(jīng)驗做法以制度形式確立下來，推動從“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸。